R星开除三十余名加入工会的员工，理由是他们存在严重不当行为

根据彭博社和杰森·施赖尔的最新消息，Rockstar Games公司已有三十到四十名员工遭到解雇。英国独立工人工会（Independent Workers’ Union of Great Britain，简称IWGB）表示，这次解雇事件是“冷酷无情”的破坏工会之举。

施赖尔称，Take-Two旗下的子公司Rockstar在周四裁掉了其英国与加拿大办公室的数十名员工。根据Kotaku的报道，这些被解雇的员工据说是某工会相关私人Discord服务器的成员，他们要么已经是该工会的成员，要么正在考虑加入工会。

英国独立工人工会表示，Rockstar的这一做法意在阻挠员工成立工会。该工会还进一步指出，遭解雇的员工里，有不少人持有的是Rockstar担保的工作签证，或是受健康问题困扰，一旦被解雇，他们将失去必需的保障。

“Rockstar刚刚做出了游戏行业历史上最明目张胆、最冷酷无情的破坏工会行径之一，”英国独立工人工会主席亚历克斯·马歇尔称，“这种对法律的公然无视，对那些为公司创造了数十亿收入的员工生活的漠视，是对其粉丝以及全球行业的一种侮辱。”

然而，Take-Two和Rockstar方面表示，员工遭到解雇的缘由是“存在严重不当行为”，并非是为了阻止员工组建工会之类的其他目的。

“我们完全支持Rockstar的目标与做法，”Take-Two发言人艾伦·刘易斯在一份发给彭博社的声明里这样说道。

在另一份提交给Kotaku的声明里，Take-Two再次强调涉事员工是因“严重不当行为”遭到解雇，并且还着重谈到了公司文化方面的内容。

“我们始终专注于打造全球范围内最卓越的娱乐产品，正因如此，我们会为顶尖的创意团队提供充满活力的工作环境以及长期的职业发展机遇，”邮件声明里这样表述，“我们的文化核心在于团队协作、追求极致以及秉持善意……和以往一样，我们会全力支持Rockstar的目标与举措。”

正如施赖尔在报道中所言，2024年初，Rockstar与工会的冲突曾激化到顶点——彼时公司推出“重返办公室”的强制要求，规定员工每周必须五天到岗工作。这一规定被视作“提升生产力”措施的组成部分，同时也是为了应对多起信息泄露事件、强化安全保障的需求。